Febbraio 24, 2024

Milano

Spread the love

RICORSO RIQUALIFICA E/O RISARCIMENTO DEL DANNO

La Corte di Giustizia Europea nella sentenza del 13 gennaio 2022, ha fissato il seguente principio di diritto: “La clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso, da un lato, che essa osta a una normativa nazionale che esclude gli insegnanti di religione cattolica degli istituti di insegnamento pubblico dall’applicazione delle norme dirette a sanzionare il ricorso abusivo a una successione di contratti a tempo determinato, qualora non esista nessun’altra misura effettiva nell’ordinamento giuridico interno che sanzioni detto ricorso abusivo, e, dall’altro, che la necessitàdi un titolo di idoneitàrilasciato da un’autorità ecclesiastica al fine di consentire a tali insegnanti di impartire l’insegnamento della religione cattolica non costituisce una «ragione obiettiva» ai sensi della clausola 5, punto 1, lettera a), di tale accordo quadro, nella misura in cui tale titolo di idoneità è rilasciato una sola volta, e non prima di ogni anno scolastico che dà luogo alla stipulazione di un contratto di lavoro a tempo determinato”.

Nella stessa direzione vanno le varie sentenze della Corte di Cassazione, che cassando i ricorsi del Ministero dell’Istruzione a seguito di soccombenza, hanno stabilito che, seppur permane l’impossibilità della conversione del contratto a tempo indeterminato deve comunque essere riconosciuto un risarcimento del danno quantificabile fino ad un massimo di 12 mensilità. Sarà il giudice a stabilire l’ammontare del risarcimento.

Le nostre condizioni per aderire al ricorso:

  • Iscrizione al Sindacato, condizione necessaria.
  • Solo costo del contributo unificato paria a €25,00 (nessun altro costo o vincolo)
  • In caso di RIGETTO NULLA è DOVUTO da parte del ricorrente.

Sarà organizzato un incontro tra l’ufficio legale, gli avvocati estensori e i potenziali ricorrenti la prima settimana di dicembre al termine della manifestazione di interesse.

ABBIAMO GIA’ VINTO PRESSO I TRIBUNALI DI:

ROMA-MILANO-AREZZO-ASTI-VERBANIA

AI ricorrenti è stato riconosciuto una mensilità all’anno per ogni anno di precariato oltre i 3. Ad esempio: Francesco ricorrente presso il tribunale di Roma, docente dal 2016, che ha partecipato al ricorso nel 2022 e che ha maturato 6 anni di precariato, sono stati riconosciuti 6 mensilità, la sua retribuzione mensile globale è di € 2200,00 circa, dunque gli è stato riconosciuto quale risarcimento € 13200,00 (cioè €2200,00×6). Tale riconoscimento è netto e non tassato e non va nemmeno dichiarato nelle tasse in quanto non soggetto a reddito.

ADERISCI AL RICORSO ENTRO IL

30 GIUGNO 2023

COMPILA IL FORM

INFORMAZIONI RIGUARDO AL RICORSO E SERVIZI SINDACALI

L’elenco dei documenti e la documentazione necessaria sarà inviata in email previa iscrizione al sindacato.

RIGUARDO AL RICORSO

1. Solo € 25,00 per il contributo unificato (e null’altro vincolo);

2. Nessun costo in itinere;

3. Nessun costo a fine processo (allo Studio Legale verrà riconosciuto quanto il giudice emetterà in sentenza ed è a carico del Ministero);

4. Il ricorso non ha nulla a che vedere con la Curia;

5. Il ricorso ha come controparte il solo Ministero dell’Istruzione e del Merito;

6. In caso di rigetto nulla è dovuto;

7. Richiesta solamente l’iscrizione al sindacato (sostenere i costi di avvocati e servizi).

8. Calcolo dell’ammontare presunto del risarcimento personalizzato;

RIGUARDO I SERVIZI PER GLI ISCRITTI

9. Servizi tutti gratuiti per gli iscritti (caf e patronato; corsi; assistenza in generale ecc.);

10. Assicurazione infortuni e responsabilità civile inclusa;

11. Convenzioni con Unipegaso ed ECampus con consulenza personalizzata anche per i familiari, le convenzioni Pegaso si estendono anche al coniuge e ai figli;

12. Servizio personalizzato per il proseguimento degli studi verso altre lauree;

13. Riconoscimento dei titoli pontifici (si pagano solo i bolli, il servizio è a carico del sindacato);

14. Ricostruzioni di carriera, progressioni e controlli stipendiali e recupero del terzo economico;

15. Difesa del docente in caso di contestazione di addebito e difesa giudiziaria;

16. Consulenza Legale sia in ambito civilistico che penale;

Per informazioni e supporto alla compilazione: Raffaele Vitucci e-mail: milano@nuovosair.it oppure telefona nei giorni di lunedì, mercoledì, giovedì dalle 14:00 alle 19:00 al cell. 3270649389 in alternativa al 3292296336.